3 februari 2011

Lojalitet kräver motprestation

Företaget Manpower, aka "arbetarens vän", har genomfört en enkätundersökning, som idag refereras i DN. I grova drag så är slutsatsen att unga människor är mindre lojala mot arbetsgivaren. Nähä?? Kan det inte bero på att det aldrig har varit tydligare än idag att "arbetsgivaren" inte är någon man bör vara lojal mot? Eller jag vet inte, ni kanske tycker det är jätteotacksamt att inte vara lojal mot någon som inte vill betala dig en vettig lön, inte vill ge dig någon anställningssäkerhet, och rent allmänt kunna behandla dig hur som helst bara för att din förhandlingsposition är ungefär lika potent som en insekt som fallit ner i en toalett?

Lojalitet bygger på förtroende. Något man skapar genom att visa att man vill någon väl. Att erbjuda ett jobb är inte per definition detsamma som att vilja någon väl. Tror någon det är ni välkomna att komma hem till mig idag och städa mitt badrum, apropå toaletter. Jag erbjuder tjugo spänn i timmen. Men fan om ni lökar så det tar längre tid än en timme! Då behöver ni inte komma nästa gång. Hatar illojala arbetare. Tror ni att de stekta sparvarna bara ska flyga in i munnen på er?